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1、社保理赔的钱会直接打到你申请理赔时提供的银行卡里。 2、社保理赔的钱,最长时间肯定不会超过3个月,会打入你的卡里。 3、你们公司有没有帮...
社保卡不能打工伤赔偿款。一般情况下,单位如果办理了医疗保险的话,也会办理工伤保险的(工伤保险是没有卡的)咨询一下单位或者直接到劳动局查询即可...
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失业金可以打到社保卡上,也可以打到其他银行的金融账户上,因为社保卡和其他银行卡一样具有储蓄功能,你可以到柜台取出失业金。
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
赶紧的自己申请工伤认定,然后鉴定,这样在公司破产的时候可以申请先截留工伤赔偿款。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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