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赶紧的自己申请工伤认定,然后鉴定,这样在公司破产的时候可以申请先截留工伤赔偿款。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立...
1、社保理赔的钱会直接打到你申请理赔时提供的银行卡里。 2、社保理赔的钱,最长时间肯定不会超过3个月,会打入你的卡里。 3、你们公司有没有帮...
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1、工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是社保卡中。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 3、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。 4、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
社保卡不能打工伤赔偿款。一般情况下,单位如果办理了医疗保险的话,也会办理工伤保险的(工伤保险是没有卡的)咨询一下单位或者直接到劳动局查询即可。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
就你的问题工伤赔偿的钱打到什么卡上,一般而言是打到用人单位账户中。如单位拒不支付,你可以申请劳动仲裁的。
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