工伤赔偿的钱打到什么卡上-法师兄

就你的问题工伤赔偿的钱打到什么卡上，一般而言是打到用人单位账户中。如单位拒不支付，你可以申请劳动仲裁的。

答

一般是直接支付至公司账户。若用人单位未支付给工伤职工的，劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...

答

就你的问题工伤赔偿的钱打到什么卡上，一般而言是打到用人单位账户中。如单位拒不支付，你可以申请劳动仲裁的。...

如果是你自己申请的工伤认定，那么鉴定结果出来之后，你就要先和公司协商，要求公司支付你一次性就业补偿金，10个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资为基数计算。所以公司支付的赔偿金时间很关键。公司支付你之后，你要去公司给你出具一次性就业补助金单位记账凭证并盖财务鲜章，公司给你开离职证明，然后你在社保局领取的申领赔偿金的表，公司给你签字盖章，带着其他一些工伤资料再到劳动局工伤赔偿窗口，之后会在受理你的申请一个星期以后打到劳动局指定的银行。如果你是公司申请的工伤，那么你的赔偿金也是公司申请后打到公司的卡上，然后公司再转给你，至于什么时候转给你，看公司老板的心情吧！

1、假如现已交纳过工伤保险，发作工伤事端后则由单位向劳作部门请求工伤确定，用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的，受损伤职工或其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日起或许被确诊、判定为职业病之日起1年内，能够直接向劳作保证行政部门提出工伤确定请求。2、确定工伤之后，发作伤残的由劳作部门指定的组织作伤残判定，按照判定等级，计算残疾补助金，别的误工费、医疗费由单位向劳作部门请求，劳作部门所属的社保组织会将钱发下的。假如没有交纳工伤保险的话，这个状况，单位一般不会请求工伤确定的，这个时分，职工一般要自己向劳作部门请求工伤确定，确定之后的程序跟上面的相同，仅仅届时钱由单位出。3、与所在单位洽谈补偿，洽谈不成的，能够请求劳作裁定程序。与用人单位洽谈处理不了的，则能够根据劳作裁定法规提起裁定程序。4、对劳作裁定不服的，能够向法院提起诉讼处理。对一审法院判定不服的，能够依法向二审法院提起上诉。5、裁定或许判定收效后，用人单位不付出补偿费的，则能够根据收效法律文书向法院履行局提起履行请求，由法院履行。6、对收效判定不服的，则能够请求发动再审程序，但这一般很难

单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金：离职证明；领取一次性就业补助金凭证；一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章；一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章；身份证复印件和指定银行卡复印件，两者复印在一张上；工伤认定书、鉴定书；如果伤者准备继续在公司上班，那么就将相关资料上交给公司，然后由公司代为申请领取工伤赔偿金，在伤者离职时，向公司要求领取工伤赔偿金。注意：伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。