劳动仲裁证据调取申请是怎么申请的-法师兄

在仲裁案件中，当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请，但仲裁委是否同意则根据情况确定。 1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。而对于劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。而对于是否可以要求仲裁机构对单位以外的机构调查取证则没有规定。因此，《劳动争议调解仲裁法》并未明确规定申请人有权向仲裁机构申请向其它第三方机构调查取证的权利。 2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照劳动仲裁证据调取申请《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。因此，从该规定可以看出仲裁委员会有权对当事人不能收取的证据可以进行收集，赋予仲裁委与法院几乎相同的权利。

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仲裁被申请人提交了证据的复印件，仲裁庭未向第三方机构调取原件，仲裁被申请人以仲裁庭未按程序收集证据，仲裁程序不符合仲裁规则等理由申请撤销裁决...

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照...

劳动人事争议仲裁办案规则第二十条当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。

对于适用这条具体有哪些情形，应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定，劳动仲裁申请仲裁庭调取证据所谓"人民法院认为审理案件需要的证据"是指以下情形： 1、涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的事实; 2、涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。除此之外，人民法院调查收集证据，应当依当事人的申请进行。

关于申请法院调取劳动仲裁申请书参考以下案例：ХХ被申请人：北京ХХХ有限公司申请调取证据的内容：被申请人北京ХХХ有限公司通过支票支付给北京ХХХ有限公司的房租水电等费用，支付上述费用的银行帐户打款记录：2008年5月，金额ХХХ元2008年6月，金额ХХХ元2008年7月，金额ХХХ元调取证据的原因及证明的事实：被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为事实并不如协议中第三条所称：“乙方在经营期间所产生的租赁费用、人员工资、水电费等全部费用由乙方自行承担。”此房租水电的缴纳事实情况能够客观证明被申请人与北京ХХХ有限公司签订的协议的真伪。由此可进一步证实，上述两个公司的关联性，被申请人应依法承担的法律责任。此致北京市ХХ区人民法院申请人：2009年Х月Х日附：被申请人北京ХХХ有限公司帐号：ХХХ取证地点：ХХХ银行ХХ支行地址：北京市ХХХ区ХХХ街1号电话：ХХХ这就是我给你找的劳动仲裁调取证据申请书范本的格式。