相关问答
1、涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的事实 2、涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。...
注意事项有 1.叙述事实纠纷要实事求是,条理清楚,准确简练,申请理由必须以事实为依据。[1] 2.要求通过仲裁达到的目的应当合理合法,合情合...
大家都在问查看更多
中间写“取证申请书” 抬头写“**劳动仲裁委员会” 下面写理由要需要调取的东西就行! 一般仲裁委不受理这方面请求,除非特殊原因。
劳动仲裁调取证据申请书申请人:申请仲裁调取证据的申请ХХ被申请人:北京ХХХ有限公司申请调取证据的内容:被申请人北京ХХХ有限公司通过支票支付给北京ХХХ有限公司的房租水电等费用,支付上述费用的银行帐户打款记录:2008年5月,金额ХХХ元2008年6月,金额ХХХ元2008年7月,金额ХХХ元调取证据的原因及证明的事实:被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为事实并不如协议中第三
在仲裁案件中,当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请,但仲裁委是否同意则根据情况确定。1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。而对于劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。而对于是否可以要求仲裁机构对单位以外的机构调查取证则没有规定。因此,《劳动争议调解仲裁法》并未明确规定申请人有权向仲裁机构申请向其它第三方机构调查取证的权利。2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照劳动仲裁证据调取申请《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。因此,从该规定可以看出仲裁委员会有权对当事人不能收取的证据可以进行收集,赋予仲裁委与法院几乎相同的权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
138人已浏览
91人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询