合同中有不定时工作制是不是必须倒班

大家都在问查看更多

• 问不定时工作制如何计算加班倒休
  

  你的加班费用公司肯定会如实给你结算的，若有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问不定时工作制是否会有加班费
  

  ⒈实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但是实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。 ⒉按照规定，对于实行全日制的劳动者，用人单位如在节日当天安排劳动者加班的，按不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。

• 问合同作废是不是必须签作废协议
  

  合同作废并不是必须要签作废协议的。要想作废合同，合同双方当事人协商一致即可。但为了避免日后产生纠纷，建议双方签署一份变更协议。根据《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,892人已观看

• 1'19
  承包工程合同有哪些是必须要写的条款

  1,022人已观看

• 1'16
  拆迁款是不是必须打户主名下

  10,164人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  11,191人已观看

相关普法查看更多

• 
  不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班

  217人已浏览

• 
  不定时工作制加班费是多少

  144人已浏览

• 
  两班倒工作制（12小时）, 是合法的吗

  3,798人已浏览

• 
  不定时工作制有加班费吗

  245人已浏览