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这个要根据当时施工现场发生的具体事故和人员死亡的原因来确定施工人员是否应该承担责任。《刑法》第一百三十五条,安全生产设施或者安全生产条件不符...
法人没有生命权。法人人身权较自然人少,凡是有自然人属性的权利,法人都不能享有,比如生命权、身体权,法人无生命无身体,所以没这些权利。与自然人...
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私人老板解雇员工,如果属于违法解约,是有赔偿的。员工在单位每工作一年,单位需向其给付二个月的工资。但如果是因员工具有重大过错而解雇的,则没有赔偿;如果员工是被无过错性辞退的,则有经济补偿。
重复用工的员工要与单位承担连带赔偿责任。我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。因此,企业在录用时必须严格审查员工的入职背景。关于重复用工员工承担什么责任的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
工地上的工人受伤应该是工伤,由公司来承担责任,如公司和包工头有协议约定,对工人来讲不具有法律效力。
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