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仲裁和诉讼的区别为：机构不同，仲裁委是由人民政府组织有关部门和商会统一组建，法院的机构是国家法律的审判机构。受案范围不同，仲裁只能受理民事纠...
一、如选择了仲裁，就不能到法院进行诉讼。仲裁充分尊重当事人的意愿，是否运用仲裁方式解决纠纷、到哪家仲裁机构、由谁来主持纠纷的解决等，都可以由...
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申诉人：。 被申诉人： 负责人： 仲裁请求： 事实与理由： 此致 ***劳动人事争议仲裁委员会 申诉人： 年月日
劳动仲裁和解与仲裁调解的区别是什么仲裁中的和解，是指仲裁委员会受理争议案件后，仲裁庭作出仲裁裁决之前，双方当事人通过自愿平等协商，达成和解协议，以解决争议案件，终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解，即在仲裁程序中，根据双方当事人的申请或者仲裁庭的自行决定，在仲裁庭的主持下，双方当事人就争议的实体权利、义务自愿协商，达成协议，解决双方争议案件的活动及方式。劳动争议仲裁和解与仲裁调解，两者主要区别为： 1、和解是双方当事人的自愿行为，不需要任何第三方的参与;而调解是在仲裁庭的主持下进行的; 2、程序不一样：仲裁庭不可以主动要求当事人和解，但可在作出裁决前先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决; 3、结果不一样：当事人达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请;而当事人达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书，或者根据调解协议的结果制作裁决书。那么，在劳动争议仲裁过程中的劳动争议仲裁委员会的职责是什么呢劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。想要了解更多劳动争议相关的知识，详细咨询劳动争议律师
如果通过仲裁的方式解决拖欠合同货款纠纷的话，其手续：首先，需要有效的仲裁条款，也即在合同中已明确约定通过仲裁方式解决争议，且约定了明确的仲裁机构。其次，拖欠合同货款，如果通过仲裁解决的话，需要准备以下资料： 一，申请人仲裁申请书。 二，申请人准备好相关的证据材料、证据目录。 三，准备好申请人、被申请人的主体资格证明材料。 四，办理委托手续。如果提交的资料是外文的，通常还需要附中文译本。准备以上材料后可去约定的仲裁机构申请仲裁，等待仲裁庭受理即可。
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