公司企业侵犯劳动者权益怎么办？

大家都在问查看更多

• 问企业侵犯劳动者权益该怎样办
  

  《中华人民共和国》第九十一条【用人单位处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问企业侵犯劳动者的权益
  

  企业违反劳动合同，侵犯职工劳动权益。劳动合同是明确用人单位与劳动者应当履行的义务和权利的协议。劳动合同的签订应当遵循相应的原则，劳动合同已经签订的劳动双方应当自觉遵守。

• 问企业侵犯劳动者权益如何办
  

  《中华人民共和国》第九十一条【用人单位处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  783人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  970人已观看

• 1'20
  企业解散债权怎么办

  691人已观看

• 0'55
  著作权被侵犯怎么办

  626人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业侵犯劳动者权益怎么办

  205人已浏览

• 
  企业侵犯劳动者合法权益怎么办？

  197人已浏览

• 
  企业违反什么侵犯劳动者权益的

  204人已浏览

• 
  企业违反哪些侵犯劳动者的劳动权益

  291人已浏览