劳动仲裁立案是否会对单位产生影响？

大家都在问查看更多

• 问是否违法,如果构成违法,我们不及时提出劳动仲裁,是否会对后续的劳动仲裁产生影响？
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第43条之规定，“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”从您反映的情况来看，劳动仲裁部门一年多没有做出裁决，您可以就仲裁事项直接向用人单位所在地的人民法院起诉。

• 问仲裁结果对单位有影响吗
  

  仲裁对单位一般没有影响，只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意仲裁申请，赔付补偿金。其他方面不存在太大的影响。

• 问单位不服劳动仲裁裁决, 有权对单位进行劳动仲裁吗?
  

  根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。像当事人这样的情况，单位不服劳动仲裁裁决的，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  劳动仲裁会对个人有影响吗

  7,394人已观看

• 0'57
  劳动仲裁对公司影响有多大

  3,316人已观看

• 1'06
  劳动仲裁立案后下一步是什么

  4,850人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,972人已观看

相关普法查看更多

• 
  仲裁对单位有影响吗

  22人已浏览

• 
  劳动仲裁是否影响信誉

  36人已浏览

• 
  单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗

  224人已浏览

• 
  劳动仲裁会影响考公务员事业单位吗

  1,735人已浏览