员工不同意加班是否可以辞退的呢？程序是什么？

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• 问劳务派遣人员怀孕是否可以辞退的呢？程序是什么的？
  

  “女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”。

• 问员工被辞退不同意加班怎么办
  

  建议您向劳动监察大队进行投诉，协商不成的话建议申请劳动仲裁，对方违法解除合同，您是可以主张复职或者赔偿的，用人单位要求您加班加点，应当给给付加班加点的工资并给予一定的经济补偿金。请问您具体是从事什么工作的？对方具体欠您多少工资？您具体加了多长时间的班？合同中具体是如何约定的？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

• 问员工是否可以不计加班
  

  a)公司在非工作时间安排的、由员工自愿选择参加的培训； b)出差路程不计加班； c)因个人原因导致工作延误； d)经公司安排或批准的超时在岗； e)加班未及时上报； f)员工在非工作时间自愿来公司。

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