怎样才能撤销公司辞退员工的合法程序?
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公司需要辞退员工的,应当提起30日以书面形式通知劳动者,并额外支付一个月工资,可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞退纠纷举证程序是怎样的?
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辞退纠纷中员工无需进行举证,因为对于辞退的证据,需要由用人单位举证,也就是用人单位需要证明员工存在可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司辞退员工的程序是怎样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产程序是怎样的
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工的程序是怎样的
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1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定,用人单位通过民主程序制定的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>怎样辞退公司的违纪员工?
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对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位在试用期辞退员工程序是怎样
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试用期劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工的程序是怎样的呢?,律师怎么看
辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工被公司辞退程序是怎样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退的程序是怎样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工的程序是怎样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员辞退程序是什么
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公务员辞退的程序是:应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自收到申请之日起30日内审查批准。如果公...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工是否当天结工资呢
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公司辞退员工的,需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资,且应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工的程序是怎样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司辞退的程序是该怎样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退的程序是怎么样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工合法程序是怎么样的
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劳动合同法第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退程序是怎样的
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1、弄清所犯错误事实。 2、由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工退保的流程是什么样的
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用人单位在与职工终止、解除劳动关系后十五日内,前往所属社会保险经办机构办理终止、解除劳动及社保关系变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工的程序是什么样的啊
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解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工的程序
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劳动合同法第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工的程序是怎样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工的程序
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当用人单位要辞退员工时也是需要由用人单位提交解除申请书、同时在双方协商一致的情况下上报至工会,在工会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工是怎样的程序
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这个没有什么流程的,确实不适合此工作是没办法的。正式录用的话就完全不一样了,在合同期限内需要一个正当理由才可以的,否则就是违法解除劳动合同,当然办起来很麻烦,但是最终一般都是需要支付一系列的补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期由公司辞退员工的程序是怎样的?
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一.企业在辞退员工的要件《》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同,需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件: 1、...
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