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根据最新发表的社会平均工资，女职工生育补贴在8475元至42378元之间（按本人支付工资的水平计算），三级医院生育医疗费为3600元，一次生育营养补助费为1211元，男配偶可领取10天的工资。如果是剖腹产，则获得的待遇更高，超过6万元。
广州生育津贴与单位工资挂钩（1）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需求，应在女职工分娩后3个月内向有关主管部门办理生育津贴申请手续。计算公式为：女职工生育当月缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额由企业补足。（二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩和节育时的基本医疗需求。计算公式：本单位当月人均工资／30天＊假日天数假日天数：1、2012年新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），比前90天产假增加8天。2、晚育假增加30天（新劳动法没有晚育假，地方出台的生育方法可能会增加这个假期）。3、难产假。剖腹产，Ⅲ度会阴破裂增加产假15天。吸引分娩，钳产，臀位产增加15天。4、多胞胎生育假，每生一个婴儿增加15天。5、流产假：怀孕不到2个月15天。怀孕不到4个月30天。4个月以上（含4个月）至7个月以下42天。死胎、死产、早产7个月以上不存活75天。
温州生育保险产假待遇： (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴; (2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴; (3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。 (4)生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴; (5)多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴; (6)生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。 温州生育保险生育津贴标准： 女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老保险缴费工资为基数计发; 生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均养老保险缴费工资÷30×产假天数。 女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产、流产或者引产前12个月月平均工资为基数计发; 生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均工资÷30×产假天数。 生育保险缴费不足12个月的，女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前实际缴费期间的月平均工资为基数计发。
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