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生育津贴具体数额确认方式:一般情况下,按女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数确定。所以要结合女职工的工资以及产假的天数才可以计...
生育津贴具体数额确认方式:一般情况下,按女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数确定。所以要结合女职工的工资以及产假的天数才可以计...
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参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,广州市生育津贴且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。新规则明确职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。
对于广州生育津贴有多少的具体情况,根据想法案例可知,生意保险支付生育津贴是按照单位全体人员的平均工资支付的,你们都是以1500元工资投保养老保险,但实际工资不止这个数,你可以拿几个月的工资表给社保局核实,这样可能可以提高你的生育津贴,但你们单位可能涉嫌虚报工资,逃税等问题,真的处罚起来,比你的生育津贴大得多。所以,要了解一下当地社保政策执行情况。有些地方是允许企业按最低工资缴费的,也允许实发工资高于缴费工资的。如果你们那里是这样的情况,就可以和社保局协商一下,如果不是,就不要去协商了,就按1500拿也好过没有呀。
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