劳动局等通知要多久

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• 问劳动局要多久？
  

  劳动局工伤认定时间根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定，统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定，自受理之日起60日内作出工伤认定决定，其中权利义务明确的在15日内作出认定决定。并在作出认定决定之日起20日内送达工伤职工、用人单位，抄送社会保险经办机构。

• 问劳动者申请劳动能力鉴定结果出来后要通知劳动局吗还要通知劳动局吗
  

  要的，劳动者如果需要申请劳动能力鉴定的，还需要将收集好的资料拿到劳动局工伤科去，由工伤科工作人员代为到设区市的鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后鉴定结论下来后，也是通知到劳动局工伤科领取。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问收到劳教局通知书多久去
  

  1、不会通知，除非是他本人打电话告知。 2、只要进了劳教所就可以接见，今天进去，今天下午或者明天就能接见，但要是直系亲属。 3、你必须知道他在哪个大队，因为接见室并不知道他具体在哪个大队，会要求你告知大队。 4、如果你只知道他进了这个劳教所，其它一概不知，你可以到管理科去问。管理科问到后，再去接见室。

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