交五险一金要交多少钱

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• 问交五险一金需要多少钱？
  

  五险一金的缴纳比例具体如下：一、养老保险。养老保险缴费比例：公司21％，个人8％。二、医疗保险。医疗保险的支付比例是公司的9％，个人的2％加上3元。三、失业保险。失业保险缴费比例：公司2％，个人1％。四，工伤保险。单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。五，生育保险。单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。六、住房公积金。公积金的支付比例，最高支付额不得超过员工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。工作单位和个人都是工资的12％。

• 问五险一金要交多少钱呢？
  

  五险一金是依照交费占比来交费的。 1、社会养老保险交费占比：企业交纳21%（所有划归医保统筹），员工本人交纳8%。 2、医保交费占比：企业交纳9%，员工本人交纳2%。 3、失业险交费占比：企业交纳2%，员工本人交纳1%。 4、工伤险交费占比：企业按月交纳0.5%，员工本人不交费，工伤事故保险费用依据企业被区划的领域范畴来明确，在0.5%~2%中间。 5、生育险交费占比：企业按月交纳1%，员工本人不交费。 6、住宅公积金缴费占比：依据公司的具体情况来挑选住宅公积金缴费占比。但正常情况下最大交费额不可超出员工平均收入的10%。用人公司和员工个平均按员工工资的12%交纳公积金。

• 问五险一金都要交多少钱？
  

  1、用人单位一般要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的工伤保险、0.5%的生育保险和5%到12%的住房公积金； 2、而个人一般要缴纳8%的养老保险，1%的失业保险，2%的医疗保险和5%到12%的住房公积金。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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