没签劳动合同口头辞退后公司会赔偿吗

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• 问公司没签劳动合同辞退怎么赔偿
  

  如果公司逾期不签劳动合同且辞退劳动者，劳动者可以获得最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动关系的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问没签劳动合同公司不给办口头辞退怎么办
  

  根据劳动法规定，入职后超过1个月未签订劳动合同，公司需要支付2倍工资。你这种情况可以申请仲裁，保留你在该公司上班的任何记录（出勤、工资等）

• 问没签劳动合同被公司辞退，有赔偿金吗？
  

  如果单位非法解除劳动关系，劳动者可以要求赔偿； 单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定的，不得支付经济补偿金或者赔偿金。

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