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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按...
劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿。但从劳动保险方面,给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定...
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第一、你父亲已构成工伤,可按工伤的有关标准进行赔偿。如果该工厂给你爸购买了工伤保险,就由工伤保险基金承担,如果没有,那么,相关的赔偿金全部由该工厂承担。第二、具体的赔偿金的问题。工厂应一次性补偿你父亲14个月本人工资作为一次性伤残补助金、30个月本人工资作为伤残就业补助金、18个月本人工资作为工伤医疗补助金。此外,还有其他相关的费用要补偿或赔偿。
根据残疾程度的不同,各省获得的补偿也有所不同。主要补偿项目包括:医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工期工资、食品补贴、护理费等。一次性就业补贴和一次性医疗补贴只在劳动合同终止或终止时支付 如果你没有劳动合同和其他证据证明劳动关系,不能申请工伤鉴定,你需要申请劳动仲裁来确认你和雇主之间的劳动关系。
在工厂里面工作呢,工伤一般伤害待遇是第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
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