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赔偿额是根据以下项目计算出来的: (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二...
不构成工伤,属于一般的人身损害赔偿,你可以要求你的同学赔偿,如果学校在管理上存在过失,学校也有赔偿责任。依据你的情况已经构成残疾,可以要求支...
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属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你公公缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你公公缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你公公应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
如果你爸爸和公司没有劳动关系的话,可以按照劳务关系人身损害,要求公司承担赔偿责任,协商不成,需要你先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,如果构成伤残,还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。
在工作时间在工作场所内因工受伤的,可认定为工伤。 首先,你厂或你本人须先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 其次,认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后,才能计算你可获得的赔偿。 工伤保险待遇一般包括以下几项内容:(一)医疗费、(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费、(三)康复治疗费、(四)辅助器具费、(五)停工留薪待遇、(六)护理费、(七)伤残补助金(包括:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)等项目。
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