工伤厂里如何赔偿

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• 问工伤后厂里应该如何赔偿
  

  工人在厂里上班遭遇工伤的，赔偿额是根据以下项目计算出来的：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

• 问在厂里上班工伤如何赔偿
  

  根据残疾程度的不同，各省获得的补偿也有所不同。主要补偿项目包括：医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工期工资、食品补贴、护理费等。一次性就业补贴和一次性医疗补贴只在劳动合同终止或终止时支付　如果你没有劳动合同和其他证据证明劳动关系，不能申请工伤鉴定，你需要申请劳动仲裁来确认你和雇主之间的劳动关系。

• 问工地受伤厂里该如何赔偿
  

  根据《工伤保险条例》的规定，您的情况应认定额工伤，认定为工伤之后，还需要申请伤残程度鉴定，根据伤残级别才能计算出赔偿数额。赔偿项目主要有：治疗期间的工资，一般不超过12个月；一次性工伤补助金；医疗费、住院伙食补助费；护理费；解除劳动合同的，还可以要求单位支付：伤残就业补助金及伤残医疗补助金。单位承担所有一切费用

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