工伤后厂里应该如何赔偿

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• 问工伤工伤厂里应该怎么赔偿
  

  已构成工伤，厂里应按工伤保险条例的相关规定承担工伤待遇的费用。工伤待遇包括但不限于医疗费用、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等多个项目。 建议你及时申请工伤认定，以免错过认定工伤的时效。 欢迎来电预约当面咨询，以便律师进一步了解详细情况，同是也便于你进一步了解工伤保险的相关规定。

• 问厂里工伤赔偿如何走?
  

  工伤赔偿程序如下：1。工伤申请人应当按照规定向劳动行政管理部门申请工伤鉴定，并提供有关材料。　保险部门应在收到申请后15天内进行审查。符合条件的，应当受理，并通知不属于本管辖范围的申请人。2、申请材料不完整的，应当一次性通知申请人在30天内填写材料。4、工伤评估停止工满或数据伤害基本稳定的，申请人应当向劳动能力评估委员会提出劳动能力评估评估残疾水平。5、工伤保险待遇符合工伤保险待遇条件的，申请人应当向社会保障中心申请待遇审查。

• 问因工伤，厂里应该怎么赔偿？
  

  1、根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，。这个主要是鉴定您受的伤害对您劳动能力的影响。 3、您的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、护理费、营养费等项目。 4、依据鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。

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