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员工涉嫌违法犯罪被依法采取限制人身自由的强制措施或者受到限制人身自由的的，用人单位可以不支付其被限制人身自由期间的工资。...
用人单位可以从员工工资中扣减下列费用：(一)员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用;(二)用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违...
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用人单位应当按时、足额支付员工工资。
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、、、等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
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