拖欠工资到劳动仲裁要多久

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资申请劳动仲裁要多久
  

  法律没有具体规定拖欠时间，通常应以劳动合同约定的日期支付工资。约定日期未支付的，不及时支付工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。雇主拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起，可以申请劳动仲裁。同时，作为劳动者，我们应该清楚地知道最迟应该在什么时候之前申请劳动仲裁，即劳动仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者超过仲裁时效后申请仲裁的，其权利不受法律保护。

• 问劳动仲裁工资拖欠多久失效
  

  你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付欠你的工资和工资的25%的补偿金和补缴社保和年终奖等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。

• 问劳动局拖欠工资申请仲裁要多久
  

  （1）工资卡、工资存折、公司盖章确认的工资清单和记录、公司盖章的员工名单（2）使用者为劳动者支付各社会保险费的记录（3）使用者向劳动者发行的工作证明书、服务证明书等可以证明身份的证明书（4）劳动者填写的使用者招聘注册表、注册表等招聘记录（5）使用者盖章的工作记录（6）其他劳动者的证言等。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,331人已观看

• 0'52
  劳动仲裁要多少钱

  21,962人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,488人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,834人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资到劳动仲裁多久能要到钱

  455人已浏览

• 
  拖欠工资劳动仲裁要多久才能要到

  342人已浏览

• 
  拖欠工资没多久能劳动仲裁

  141人已浏览

• 
  工资拖欠多久可以劳动仲裁

  505人已浏览