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劳动局拖欠工资申请仲裁要多久

2021-10-23
(1)工资卡、工资存折、公司盖章确认的工资清单和记录、公司盖章的员工名单(2)使用者为劳动者支付各社会保险费的记录(3)使用者向劳动者发行的工作证明书、服务证明书等可以证明身份的证明书(4)劳动者填写的使用者招聘注册表、注册表等招聘记录(5)使用者盖章的工作记录(6)其他劳动者的证言等。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》 第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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