临时工被开除有没有赔偿

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• 问临时工被开除要赔偿金吗
  

  目前我国法律中并没有临时工这种说法，只要与单位建立劳动关系了，如果不是因为劳动者本身存在法定过错情形被辞退的； 被辞退后都是由补偿的，如果单位是无故辞退劳动者的，则劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。

• 问职工被开除有没有赔偿
  

  需要看情况。 如果是有以下的情形的，单位开除职工不需要补偿或赔偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）被依法追究刑事责任的。

• 问员工被开除有没有赔偿
  

  1、用人单位开除员工有下列情形的不需要赔偿： （1）、在试用期间被证明不符合录用条件的; （2）、严重违反用人单位的规章制度的; （3）、严重失职，营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; （4）、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; （5）、被依法追究刑事责任的。 2。

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