拒绝给加班扣工资合法吗?

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• 问拒绝加班被扣奖合法吗
  

  劳动者因拒绝加班，超产奖被扣的，应该说不合理，因为法律上没有超产奖励，所以只能说单位规定不合理。 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

• 问劳动者拒绝加班会扣工资吗
  

  用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的，单位扣工资属于克扣的情形，可以向劳动行政部门举报。

• 问员工拒绝加班单位会扣工资吗？
  

  1、我国劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三个小时，但是每月不超过36小时。” 2、该规定表明，单位没有权力单方面要求职工加班，只有和工会和劳动者协商一致的情况下，才可以延长劳动者工作时间。如果没有协商强迫劳动者加班是违反我国劳动法规定的。即便单位存在要求自愿加班的内部规章制度也因为与劳动法冲突而无效。 3、所以，单位不得以劳动者拒绝加班扣发劳动者工资或者解除与劳动者的劳动关系。 4、如果单位以劳动者拒绝加班为由克扣劳动者的工资，劳动者可以依法向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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