拒绝加班,请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的,加班本来就是超出合理工作时间的,选择加不加班是员工自由,只要员工在规定工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工拒绝加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工加班后拒绝上班算旷工吗
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日,也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝加班合法吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班加班延时还能工资吗?
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝加班怎么处罚?
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一、员工拒绝加班怎么处罚? 员工拒绝加班是不会获得处罚的,根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>春节安排加班员工能拒绝吗
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒绝加班,旷工一天算旷工吗?
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日,也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到员工拒绝加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班可以开除员工吗
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不可以。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班让员工自愿吗强行加班可拒绝
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从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工拒绝加班能否索要加班费
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1、可以索要加班费,这是你的权利。 2、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工如何拒绝员工加班?
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工作时间是法定的,任何单位都要遵守法律规定,除了正常工作时间要求加班必须不能超过法定加班时间,如有超出可以向当地劳动监察举报。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班的员工公司拒绝任何加班算旷工吗?
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劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日,也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会的。相反《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在急性加班期间拒绝加班算旷工吗
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员工拒绝加班是否算旷工,需要分情况进行讨论。用人单位不得强制劳动者加班,如果职工拒绝加班的,也不应该按旷工处理。法律规定了,不能拒绝加班的法定情形,发生自然灾害、事故或者因其他原因,需要紧急处理的情况...
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