工人请病假工资如何定的

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• 问请病假如何扣工资
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问请病假工资如何算？
  

  职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。

• 问如何申请病假工资
  

  病假期间劳动者未能提供正常劳动的用人单位应当支付80%的工资，用人单位拒绝支付的可以到仲裁委员会予以起诉。无须事前写申请要求支付

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