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特殊工种加班费合法吗

2022-03-17
这样的上班制度是违反劳动法的,劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。在法定节假日应当有休假,不能安排休假的应当按规定支付加班费用。不知你们是否属于特殊行业,如果由于工作性质要更改工作时间的,单位应当向当地劳动部门申请备案。

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