劳动争议诉讼的原则是什么

大家都在问查看更多

• 问什么是劳动争议？劳动争议处理的原则是什么
  

  解决劳动争议的原则：调解原则；及时处理的原则；以事实为基础，以法律为准绳的原则；当事人在适用法律时应当平等；其他。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

• 问劳动争议诉讼制度的基本原则
  

  根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，处理劳动争议，应当遵循下列原则：着重调解，及时处理；在查清事实的基础上，依法处理；当事人在适用法律上一律平等。

• 问劳动争议的诉讼原则都有哪些
  

  劳动争议诉讼的原则: 1、调解原则； 2、及时处理原则； 3、以事实为依据,以法律为准绳原则； 4、当事人在适用法律上一律平等原则。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  量刑的原则是什么

  4,160人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  2,968人已观看

• 1'32
  民事诉讼证据的规则是什么

  2,214人已观看

• 1'21
  协议离婚中的债务处理原则是什么

  934人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议争议诉讼的原则是什么？

  159人已浏览

• 
  劳动争议诉讼的原则是什么

  92人已浏览

• 
  劳动争议诉讼的原则是什么？

  80人已浏览

• 
  劳动争议诉讼的原则是什么?

  84人已浏览