没签劳动合同只签了补充协议合法么

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• 问不签劳动合同只签保密协议合法吗
  

  可以只签保密协议不签劳动合同，但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同补充协议和普通补充协议可以一起签吗
  

  合同和补充协议可以一起签订。补充协议是指主合同中未约定或不明确内容和条款的协议。因此，无论是在合同签订中，还是在合同签订后，只要双方同意，都可以签订补充协议。 根据民法典　第五百一十条规定，合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者不明确的，可以补充协议；不能达成补充协议的，按照合同有关规定或者交易习惯确定。

• 问劳动合同补充协议公司只盖章不签名有效吗
  

  劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。您单位与您签订劳动合同的补充协议时，只是盖了公章，一般是有效的。但是如果合同中有约定需要法定代表人签字，那么这份合同就不是有效的。如果合同中没有这样的规定，那么公司只是盖了公章，是能够使这份补充协议生效的。如果说没有特殊的规定，必须要公司签字的话，那么一般情况下劳动合同的补充协议上面公司只盖章就是可以的公司，盖上公司的公章或者是专门的公司的合同章，那么就可以生效。

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