相关问答
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有...
用人单位与劳动者是两个平等的社会主体，签订劳动合同程序一般需要经过以下几点： （一）双协商要约和承诺，也就是合同的条款。 （二）达成一致后双...
大家都在问查看更多
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自2001年1月1日至2001年12月31日止（其中年月日至年月日为见习期，），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自2001年1月1日至2001年12月31日止（其中年月日至年月日为见习期，），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自2001年1月1日至2001年12月31日止（其中年月日至年月日为见习期，），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
360人已浏览
350人已浏览
246人已浏览
131人已浏览
网友热门关注
