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受害人有权选择对方赔偿的方式,不同的赔偿方式就有不同的赔偿内容。 以承担违约责任方式赔偿的时候,赔偿内容有:基于法律规定的违约金、损失,包括...
加1赔偿是指劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,需要再额外支付一个月工资,才能与劳动者依法解...
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赔偿n加6是指用人单位在按工作年限支付给劳动者经济补偿金外,额外支付给劳动者六个月的工资后,与其解约劳动合同。但是一般只有n加1的补偿,即用人单位在具有法定情形时额外支付给劳动者一个月的工资和经济补偿金后与其解约。
加1赔偿是指劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,需要再额外支付一个月工资,才能与劳动者依法解除劳动合同的情形。
这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。 所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资。
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