订购合同签订步骤是什么-法师兄

订购合同签订的流程：（一）市场调查和可行性研究；（二）资信审查；（三）洽谈协商；（四）拟定合同文书；（五）履行合同生效手续。

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签署就业协议书的程序如下： (一)毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章； (二)用人单位上级主管部门批准盖章； (三)用人单位必须在与毕业...

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1、购房者在确定了买房意向之后，经过购房者与出卖人双方的平等协商，购房者和开发商共同将正式的合同条款输入合同备案软件，进行网上签约。开发商...

的规范流程主要应有哪些呢？一、首先要认真审查劳动者的主体资格（1）劳动者身份的审查：HR人员首先要对劳动者提供的原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责任”。（2）劳动者学历、资格及工作经历的审查：用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，明确“若有虚假，愿意承担一切法律责任”。（3）审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系：一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同，确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员，对原录用单位造成损失的，该用人单位承担连带赔偿责任，且这种赔偿要承担较大的责任（一般法院会判定70%的责任比例）。用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证明，主要审阅《劳动手册》的有关记载，还包括要求劳动者提供失业等证明。另外用人单位还要注意审查劳动者是否存在竞业限制和竟业禁止的情况。对此，用人单位一定要让劳动者作出书面承诺，并签字确认。（4）查验劳动者身体明：因可能涉及录用条件和医疗期及的可能，用人单位为了减少风险，可要求劳动者提供县级以上或用人单位规定的医院出具的健康证明。最为妥当的做法是用人单位组织录用员工一起到挂钩的医院进行体检。

签署劳动合同，应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章。盖章要做到最后有盖章，每页还有骑缝章。这样确保书面合同签字的真实性和有效性，以防被篡改。最后将两份劳动合同，一份交给劳动者保管，并有劳动者领取的签收凭单；另一份用人单位保存并及时归档。

广告合同签订流程： 1、明确广告目标和基本要求。广告经理根据的广告策略、广告计划、结合市场竞争和其他众多影响因素，明确广告目标和基本的要求。 2、选择合适的广告公司。广告经理负责选择合适的广告公司，并对各家公司的信用、实力等方面进行评估，并与基本符合要求的公司初步接触，以确定是否可以合作。 3、商议广告合作事宜、拟定合同草案。在广告公司理解本公司的广告意图后，双方就广告策略、广告内容、实施方式、广告价格、违约责任等相关事宜进行商议谈判，在达成共识的基础上拟定合同草案。 4、相关部门审核相关内容。广告经理把初步拟定的合同草案提交相关部门审核。 5、提供正式广告合同。广告公司根据相关部门的修改意见进行修稿和完善，形成正式的广告合同。 6、将广告合同呈报相关领导。广告经理将拟定的广告合同分别报送营销总监、总裁审批，并根据相关领导意见进行适当的修改和完善。 7、广告经理或公司的合法授权人与广告公司的合法授权人签订经双方认可的广告合作合同，签字盖章后及生效。 8、归档保存，经双方授权人签字的广告合同，由广告经理或公司的合法授权人带回公司，交相关部门归档保管。