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用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,...
即使没有投保交强险,也应当先按交强险赔偿,剩余的损失,按照双方主次责任比例进行赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若...
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的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
工伤认定书如果认定您构成工伤的,可以向单位要求赔偿。单位拒绝赔偿的,你可以提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。劳动案件,劳动仲裁是必经的程序,您不能直接提起诉讼,必须先向仲裁机构申请仲裁。单位拒绝赔偿的,你可以提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
没赔偿之前自己对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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