单位强制解除劳动合同如何赔偿,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问单位提前解除劳动合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  单位有过错的，解除与劳动者的合同，若是在劳动合同期内解除的，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。若是签订劳动合同，解除劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问协商解除劳动合同单位怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是工作年限已满六个月未满一年的，按一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。

• 问劳动单位解除合同的工资赔偿金,2023最新规定是什么
  

  用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,622人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,249人已观看

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,270人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位强制解除劳动合同如何赔偿

  1,759人已浏览

• 
  单位违规解除劳动合同如何赔偿

  185人已浏览

• 
  单位解除劳动合同如何赔偿

  163人已浏览

• 
  强制解除劳动合同如何赔偿

  602人已浏览