单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同应如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位解除劳动合同应如何赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除和派遣单位劳动合同
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解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同: 1、劳务派遣单位和以接受劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同应如何赔偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位解除劳动合同应该如何赔偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,应该如何赔偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同应如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位在具备解除劳动合同的条件下如何解除劳动合同
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单位在具备解除劳动合同的条件下,解除劳动合同的流程: 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同单位应该如何赔偿?
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单位支付给劳动者的经济补偿,一般按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同应如何赔偿
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应如何解除劳动关系?
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劳动者被用人单位解除劳动关系,产生劳动争议的,可以通过下列途径维权:互相协商;向基层人民调解组织、在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资如何解除劳动合同?
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一、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同,用人单位应该如何赔偿?
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同应如何赔偿
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单位违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,有签订劳动合同吗但是要求补偿需先确认劳动关系,您如果没有劳动合同是否有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料?...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同单方如何解除
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劳动者单方面解除劳动合同的方法: 1、辞职解除。提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同劳动者应如何赔偿
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1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 2、如果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位全面解除劳动合同应该如何赔偿
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1、如果是用人单位违法解除劳动合同,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
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