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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十...
续签无期限劳动合同约定条件关键是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金。...
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如果连续签订两次劳动合同或者连续工作十年,用工单位都应当签订无固定期限合同。如对方不与签订可以申请劳动仲裁,主张自己权利
如果连续签订两次劳动合同或者连续工作十年,用工单位都应当签订无固定期限合同。如对方不与签订可以申请劳动仲裁,主张自己权利
续签无期限劳动合同约定条件关键是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金。
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