相关问答
休产假是女职工的基本权利,所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。...
休产假是女职工的基本权利,所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。...
大家都在问查看更多
休产假是女职工的基本权利,所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。
劳务外包合同中的女职工也存在产假。无论是什么形式的用工,休产假是女职工的法定权利,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;产假期间,工资照发或者职工依法享受生育津贴。
休产假是女职工的基本权利,所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
314人已浏览
151人已浏览
284人已浏览
441人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询