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七级至十级伤残赔偿项目及标准: 1、一次性工伤补助金:七级为12个月职工工资;八级为10个月; 九级为8个月;十级为6个月职工工资; 2、(...
员工八级工伤,可获得一次性伤残补助金为11个月本人工资,在和单位解除劳动关系时,需要根据员工年龄和伤残等级来计算一次性伤残就业补助金和一次性...
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1、工伤十级,除一次性伤残补助金以外,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,是在员工离职时由单位支付。 2、根据《福建省工伤保险条例》第二十三条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。 3、例:受伤者31周岁,平均寿命为81岁,十级工伤,社平工资为4622元。可计算一次性医疗补助金和一次性就业补助金为:(81-31)×0.3×4622=69330元。
一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。
按新的标准计算,七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元。
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