XX医院二0一五年人事代理职工有金-法师兄

全国都允许个人自己到社会保险去办理养老保险参保缴费手续啊。即使是异地，弄个个体工商营业执照就可以了。

答

人事代理的话本身是与劳务公司签订劳动合同，派到医院工作...

答

刑事案件请律师，被律师骗5万元代理费，如果有证据证明是律师违规或者违法，可以向当地律师协会、司法局投诉举报。如果牵涉到侵权，还可以直接起诉。...

2017年企业退休人员是不是还会涨工资，一般要等2017年3月上旬的全国人大会议上才会公布。

一个五级残疾军人回答你:可能你是没有注意9月29日国家民政部官网，在上午9:39分已经颁布了我们残疾军人以及优抚对象的新标准抚恤金（补贴）了，今年10月起增幅为去年的15%。近十年来的新标准发布时间段，都是在当年的10月－次年的9月为一个周期，逐年递增（2014年为20%，年的15%）。而作为最高抚恤金拥有者－－因战一级残疾军人、其民政部每一年标准历年来一直是等于（2014年）或略小于（年的95%）上一年度全国在职职工平均工资水平，今年国家统计局（每年是7月发布的）的2014年度全国在职职工平均工资已经发布56339，高于2013年9％（与往年相当），而我们因战一级残疾军人（抚恤金最高的等级）的民政部抚恤金将在今年为60210，已经超过2014年度全国在职职工平均工资56339。我国大部分省市都是执行民政部标准的。民政部在9月29日颁布的下一年度新的抚恤金标准：一级因战60210因公58310因病56400二级因战54490因公51620因病49690三级因战47810因公44930因病42080四级因战39180因公35370因病32500五级因战30610因公26760因病24850六级因战23920因公22630因病19120七级因战18170因公16260八级因战11470因公10500九级因战9530因公7650十级因战6690因公5730

国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。(PXX，是企业或或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法萠睶卑情况可直接咨询当地经办机构。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。根据最新的计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。