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参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。 五险包括： 养老保险：个人交纳8%...
如果受害人一个月的工资是五千元，则五千乘以相应的误工月数就是误工费的数额。比如误工时间是三个月的，那么误工费就是15000元。误工时间是六个...
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个人承担五险一金：13930×22.2%+3=3095.46元，应纳税所得额：=7334.54元，属于“超过4500元至9000元”部分，应交纳个人所得税：7334.54×20%－555=911.91元1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税免征额设为4800元2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为：其中：1、养老保险：雇主缴纳20%雇员缴纳8%2、医疗保险：雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元（大病统筹）3、失业保险：雇主缴纳1%雇员缴纳0.2%4、公伤保险：顾主缴纳0.3%雇员缴纳05、生育保险：顾主缴纳0.8%雇员缴纳06、住房公积金：顾主缴纳12%雇员缴纳12%3、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000元的部分45%13505
按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。
至于五险一金的个人缴费比例，五险只有养老保险、医疗保险、失业保险三种，需要企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，不需要员工缴纳。而且每个城市的五险一金缴费比例是不一样的。以深圳为例：（1）养老保险个人缴费比例为8％。（2）医疗保险分为三个档次，每个档次的个人缴费比例不同。一级一般为本人月工资总额的2％；二级按本市上一年度在职职工月平均工资的0．2％支付。三市上年度在职职工月平均工资为0．1％。学生按上一年度在职职工月平均工资的0．7％缴纳二级医疗保险。（3）失业保险缴费比例为0．5％。（4）住房公积金缴费比例，个人下限为5％，上限为12％，缴存比例可根据实际情况在规定范围内选择。
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