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私营企业应当对从事有毒有害作业的职工定期实施体检及其它有利于职工健康的措施。企业应当根据劳动生产需要,按照国家规定发给职工劳动保护用品。企业...
私营企业职工被劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。...
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私营企业职工应当以积极的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。
私营企业因破产或歇业而解除劳动合同,经营者按工作每满一年(超过半年不满一年的按一年计算)发给职工一个月标准工资的辞退费,同时还应对合同期未满的职工发给合同期内的失业补偿费,其标准为:合同期未满的时间,每相差一年发给相当于本人标准工资一个月的补偿费。补偿费合计最高不超过十二个月本人标准工资。
私营企业职工的不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平。男女应同工同酬。私营企业的工资标准由企业与职工代表或工会组织协商制定,并经当地劳动行政部门同意后实行。
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