病假可以旷工吗

大家都在问查看更多

• 问请病假没有病假条算旷工吗？
  

  劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。

• 问请病假没有病假条算旷工吗? ?
  

  劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。

• 问病假单不提供病假条算旷工吗
  

  劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,739人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  5,953人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,520人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,543人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假条晚交算旷工可以开除吗

  243人已浏览

• 
  请病假没有病假条算旷工吗

  1,003人已浏览

• 
  员工请病假算旷工吗？

  736人已浏览

• 
  没有病假条算旷工吗

  938人已浏览