劳动合同两份都在企业还可以索赔吗

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• 问劳动合同两份都在企业是否合法
  

  1、合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。 2、劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。

• 问劳动合同两份都在企业是否合法？
  

  1、合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法。 2、劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。

• 问劳动合同两份都在企业怎么办呢
  

  按法律规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同，如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。 法律规定： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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