上班10天被辞退是否有赔偿，最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问上班20天被辞退有没有补偿，最新的规定是什么
  

  劳动者上班20天被辞退，如果属于无过错性辞退，是有补偿的，补偿标准是劳动者在单位每工作一年，单位需支付一个月的工资。但如果属于过错性辞退的，则不能获得补偿。

• 问上班六天没签劳动合同被辞退是否会有赔偿,2023最新规定是什么
  

  有没有赔偿看具体情况定： 1.如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的； 2.单位无故辞退劳动者的，属于违法解除劳动合同，根据法律规定，应当向劳动者支付赔偿金。

• 问上班10天被辞退有赔偿吗
  

  上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果是劳动者有过错的，用人单位辞退劳动者则不需要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  上班三个月被辞退怎么赔偿

  6,214人已观看

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,400人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,303人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,130人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班10天被辞退是否有赔偿

  905人已浏览

• 
  上班10天被辞退有赔偿吗

  1,093人已浏览

• 
  上班10天被辞退有没有赔偿

  957人已浏览

• 
  上班10天被辞退能得到赔偿么？

  470人已浏览