上班10天被辞退是否有补偿

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• 问上班10天被辞退有赔偿吗？
  

  上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果是劳动者有过错的，用人单位辞退劳动者则不需要支付经济补偿。

• 问上班10天被辞退有没有赔偿
  

  劳动者上班10天被违法辞退的，有赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位每工作满一年，单位需赔偿其二个月的工资； 如果是被无过错性辞退的，则有经济补偿；被过错性辞退的，无补偿。

• 问上班10天被辞退有没有赔偿呢
  

  上班十天被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果是劳动者有过错的，用人单位辞退劳动者则不需要支付经济补偿。

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