2018劳动仲裁办案规则

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁规则办案规则第九条是什么？
  

  企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其他企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制行为能力的职工可由其法定代理人代为申诉;死亡职工可由其利害关系人代为申诉;法定代理人或利害关系人不明确的，由仲裁委员会指定代理人。第十条发生劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。

• 问劳动仲裁规则怎么裁
  

  现在解决劳动争议必须以依法保护当事人的合法权益为归宿由于劳动关系双方的利益存在差异，劳动争议的发生不可避免。

• 问劳动仲裁办案规则第13条规定是什么
  

  委员会可以授权其机构负责立案审批工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》并及时报仲裁委员会或其办事机构负责人审批。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,884人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,087人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,103人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  620人已浏览

• 
  劳动仲裁办案规则是什么

  1,231人已浏览

• 
  劳动人事争议仲裁办案规则

  1,492人已浏览

• 
  我国劳动人事争议仲裁办案规则

  450人已浏览