吉林省企业工资支付办法第二十九条有什么内容?

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• 问吉林省企业工资支付办法(一) 第十九条
  

  劳动者患病或者非因工负伤停止工作，在规定医疗期内，企业按照不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资。

• 问吉林省企业工资支付办法第九条有哪些内容?
  

  企业不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。有下列情形之一的，企业可以代扣劳动者工资：(一)企业代扣代缴的个人所得税;(二)企业代扣代缴的应当由劳动者个人承担的各项社会保险和住房公积金费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问吉林省企业工资支付办法第三十条有什么内容?
  

  建立人力资源和社会保障部门与住房和城乡建设、交通运输、水利、公安等多部门联合治理、联合检查、联合办案机制，严厉打击恶意欠薪行为。

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