劳动合同到期后需要销毁吗

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• 问劳动合同到期后需要续签吗
  

  劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。

• 问劳动合同到期后需要辞职吗
  

  劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。

• 问合同到期合同销毁合法吗
  

  不能。劳动合同终止后（即到期后），用人单位不得随意销毁。根据《劳动合同法》第五十条的内容，用人单位应当在劳动合同到期后，劳动者离职后需要保留劳动合同两年以上。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。

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